اعلیٰ عہدیدار کا کہنا ہے کہ دبئی کے ہوائی اڈوں کا مقصد تازہ گریجویٹس کو آن بورڈ کرکے افرادی قوت کو بڑھانا ہے
دبئی کی ہوا بازی کی صنعت میں نئے گریجویٹس کے لیے دلچسپ مواقع کھلنے کی توقع ہے، کیونکہ یہ شعبہ قابل ذکر توسیع کا مشاہدہ کر رہا ہے۔
دبئی کے ہوائی اڈے 1,700 ملازمین کے ساتھ دنیا کا مصروف ترین ہوائی اڈہ بن گیا ہے، اور اپنی افرادی قوت کے معیار کو ترجیح دینے کے لیے اپنی بھرتی کے طریقہ کار کو فعال طور پر اپنائے گا، خاص طور پر تازہ گریجویٹس کے درمیان، جیسا کہ دبئی میں ایچ آر ڈویلپمنٹ کے ایگزیکٹو نائب صدر، مشاری البنائی نے کہا۔
البنائی نے اس بات پر زور دیا کہ سراسر تعداد پر توجہ دینے کے بجائے دبئی ایئرپورٹ ملازمین کے معیار کو بڑھانے کے خواہاں ہیں۔ انہوں نے مزید انکشاف کیا کہ ہوائی اڈے نے 34 فیصد ایمریٹائزیشن حاصل کی ہے اور اس کی 16 فیصد افرادی قوت 20 سے 35 سال کی عمر میں آتی ہے۔
البنائی نے کہا کہ متعلقہ تجربے کی قدر کرنا عددی میٹرکس پر خصوصی توجہ کے مقابلے میں بہتر نتائج پیدا کرتا ہے۔ انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ نوجوان ٹیلنٹ، گریجویٹ ٹرینیز، اور انٹرنز کے لیے تجربہ پر مبنی فریم ورک تیار کرنے کا ان کا ہدف سازگار نتائج کو یقینی بنائے گا۔
ایگزیکٹو سطح پر، دبئی کے ہوائی اڈوں نے اماراتی اہداف سے تجاوز کیا ہے، جو پہلے کے 50% کے ہدف کے مقابلے میں 70% تک پہنچ گیا ہے۔
ان کا 18 ماہ کا گریجویٹ ٹریننگ پروگرام نوجوان افراد کوایچ آر سے لے کر فنانس اور سپورٹ فنکشنز تک کے مختلف شعبوں میں مہارتوں سے لیس کرتا ہے۔ یہ پروگرام دبئی کے ہوائی اڈوں کے اندر اٹریشن کی شرح کو کم کرنے اور طویل مدتی ترقی کو فروغ دینے کے لیے بنایا گیا ہے۔