کیا آپ ملازمت کے بغیر ماہانہ تنخواہ حاصل کرنا چاہتے ہیں؟ مکمل تفصیلات پڑھیں
یو اے ای نے یکم جنوری 2023 سے شروع ہونے والی ایک بے روزگاری انشورنس اسکیم متعارف کرائی ہے۔ یہ وفاقی حکومت اور نجی شعبے کے ملازمین دونوں کے لیے دستیاب ہوگی۔ وزارت برائے انسانی وسائل اور امارت کاری کے مطابق اسکیم کی رکنیت لازمی ہوگی۔
اہل ملازمین جو اپنی ملازمت سے ہاتھ دھو بیٹھے ہیں وہ اس اسکیم کے تحت تین ماہ تک کی ماہانہ تنخواہ کی شکل میں معاوضہ حاصل کر سکتے ہیں۔ تاہم، فوائد کے لیے اہل ہونے کے لیے کچھ تقاضوں کو پورا کرنا ضروری ہے۔
اہلیت کا معیار
بے روزگاری بیمہ اسکیم کے اہل ہونے کے لیے، وفاقی اور عوامی شعبوں کے ملازمین، دونوں غیر ملکی اور اماراتی، کو درج ذیل معیارات پر پورا اترنا چاہیے۔
نمبر1: انشورنس پلان کے لیے سائن اپ کرنے کی تاریخ سے اپنی پچھلی ملازمت میں کم از کم 12 ماہ تک مسلسل کام کیا ہے۔
نمبر2: مستثنیٰ زمروں کے تحت نہیں آتے، جن میں گھریلو مددگار، 18 سال سے کم عمر کے نوجوان، سرمایہ کار، جز وقتی ملازمین، اور ریٹائرمنٹ پنشن حاصل کرنے والے ریٹائر افراد شامل ہیں جنہوں نے نئی ملازمت شروع کی ہے۔
اہم اخراجات
جن ملازمین کو تادیبی وجوہات کی بنا پر برطرف کیا گیا ہے، رضاکارانہ طور پر استعفیٰ دے دیا ہے، متحدہ عرب امارات چھوڑ دیا ہے، یا نیا کیریئر شروع کیا ہے وہ اسکیم کے تحت معاوضے کے اہل نہیں ہوں گے۔
اسکیم کے لیے سائن اپ کیسے کریں۔
یکم جنوری 2023 سے، ملازمین بے روزگاری انشورنس اسکیم کو مختلف چینلز کے ذریعے سبسکرائب کر سکتے ہیں، بشمول:
نمبر1: انشورنس پول ویب سائٹ: آئی لوئی.اے آئی
نمبر2: الانصاری ایکسچینج
نمبر3: کیوسک مشینیں۔
نمبر4: ٹیلی کمیونیکیشن بل کی ادائیگی کے طریقے
نمنبر5:اسمارٹ فونز کے لیے ‘آئی لوئی.اے آئی’ ایپ
بیمہ کی تنخواہ کا حساب
اسکیم کے تحت بیروزگاری کی تاریخ سے زیادہ سے زیادہ تین ماہ تک انشورنس کوریج کا معاوضہ ادا کیا جاتا ہے۔ ماہانہ معاوضے کا حساب بنیادی اجرت کے 60% پر لگایا جاتا ہے۔
انشورنس پروگرام کے زمرے اور اخراجات
انشورنس پروگرام کو ملازم کی بنیادی تنخواہ کی بنیاد پر دو قسموں میں تقسیم کیا گیا ہے۔
زمرہ 1
کم از کم ڈی ایچ 16,000 کی بنیادی تنخواہ والے ملازمین
ماہانہ بیمہ کی قیمت: ڈی ایچ 5 (یا ڈی ایچ 60 سالانہ)
ماہانہ معاوضہ: ڈی ایچ 10,000 تک یا بنیادی تنخواہ کا 60%
زمرہ 2
ڈی ایچ 16,000 یا اس سے زیادہ کمانے والے ملازمین
بیمہ کی لاگت: ڈی ایچ 10 (یا ڈی ایچ 120 سالانہ)
ماہانہ معاوضہ: درہم 20,000 یا بنیادی تنخواہ کا 60% تک
کمیشن پر مبنی عملے کے ارکان بھی اسکیم میں شامل ہونے کے اہل ہیں۔ انشورنس کی ادائیگی ماہانہ، سہ ماہی، ششماہی، یا سالانہ بنیادوں پر کی جا سکتی ہے، جس کی ماہانہ لاگت زمرہ کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہے۔
انشورنس فوائد کا دعوی کرنا
انشورنس فوائد کا دعویٰ کرنے کے لیے، ملازمین کو بے روزگاری کی تاریخ سے 30 دنوں کے اندر معاوضے کا دعویٰ جمع کرانا چاہیے۔ نوکری کھونے کے بعد زیادہ سے زیادہ 30 دنوں کے اندر دعویٰ کرنا ضروری ہے۔ معاوضہ دعوے کی تاریخ کے دو ہفتوں کے اندر ادا کیا جائے گا اور فی دعویٰ تین ماہ سے زیادہ نہیں ہوگا۔
انشورنس پول اور شرکت کرنے والی انشورنس کمپنیاں
‘انشورنس پول’ کی نگرانی دبئی انشورنس کمپنی کرتی ہے اور اس میں متحدہ عرب امارات میں کام کرنے والی نو قومی انشورنس کمپنیاں شامل ہیں۔ ان کمپنیوں میں شامل ہیں
نمبر1: دبئی انشورنس کمپنی
نمبر2: ابوظہبی نیشنل انشورنس کمپنی
نمبر3: العین اہلیہ انشورنس کمپنی
نمبر4: ایمریٹس انشورنس کمپنی
نمبر5: نیشنل جنرل انشورنس کمپنی
نمبر6: اورینٹ انشورنس
نمبر7: ابوظہبی نیشنل تکافل کمپنی
نمبر8: عمان انشورنس کمپنی
نمبر9: اورینٹ یو این بی تکافل کمپنی
یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ انشورنس پول 2018 میں قائم کیا گیا تھا کیونکہ یو اے ای ورکرز پروٹیکشن پروگرام کے تحت آنے والے ملازمین کو انشورنس تحفظ فراہم کرنے کے لیے ذمہ دار قانونی ادارہ ہے۔
