Biography of Howard Schultz
Childhood and Schooling
Birth: In Brooklyn, New York, USA, on July 19, 1953, Howard D. Schultz was born.
Family History: He was raised in the public housing development known as the Canarsie Bayview Houses. Elaine Schultz was a stay-at-home mom, and her husband, Fred Schultz, drove a truck. Due to his modest origins and his family’s financial difficulties, Schultz developed a strong business mentality later in life.
Education: Schultz was a standout athlete at Canarsie High School, where he played basketball and football in particular. He attended Northern Michigan University on an athletic scholarship and received a bachelor’s in communications in 1975.
Early Professional Life
Xerox: Following his graduation from college, Schultz was employed as a sales representative at Xerox Corporation, where he flourished rapidly.
Hammarplast: He subsequently became the general manager of the Swedish housewares business Hammarplast. He became aware of the extraordinarily high number of drip coffee machines that Starbucks Coffee Company, a small Seattle-based company, was buying during this period.
Getting a Starbucks membership
Joining Starbucks: After being intrigued by the idea, Schultz travelled to Seattle and had meetings with Gordon Bowker, Zev Siegl, and Jerry Baldwin, the firm’s founders. He joined Starbucks in 1982 as Director of Retail Operations and Marketing after being inspired by their love of coffee.
Travel to Italy: When Schultz travelled to Italy in 1983, he was enthralled with the espresso cafes he saw there. He saw a chance to introduce the Italian coffeehouse culture to the US and envisioned Starbucks as more than just a location to buy coffee beans—rather, it was a place for community and conversation.
Establishing Il Giornale
Il Giornale: In 1985, Schultz founded his chain of coffee shops, Il Giornale, since his vision for Starbucks was not initially accepted by the company’s founders. Due to the venture’s success, Schultz bought Starbucks and combined it with Il Giornale two years later.
Starbucks’ transformation
Growth & Expansion: In 1987, when Schultz took over as CEO of Starbucks, he started the company’s transformation into a well-known international coffee chain. Starbucks quickly grew under his direction, adding additional locations both domestically and abroad.
Going Public: In 1992, Starbucks made its first public offering (IPO) and raised a substantial amount of money for future growth. Starbucks’ stock price skyrocketed, and the company gained widespread recognition.
Innovations: Starbucks was established as a “third place” between home and work, and one of Schultz’s many innovations was the development of the company’s iconic drinks, such as the Frappuccino. He also put a lot of emphasis on the welfare of his staff, providing even part-time workers with stock options and full healthcare benefits.
Challenges and Leadership
Resigning and Returning: In 2000, Schultz gave up his position as CEO, but he came back in 2008 to guide the business through a difficult time. He achieved a successful turnaround by closing underperforming stores and refocusing on the customer experience.
Social Responsibility: Schultz has made a strong case for moral business conduct and social responsibility. Starbucks has prioritised sustainability under its direction, focussing on social fairness, lowering environmental impact, and purchasing fair trade coffee.
Individual Life
Family and Marriage: Eliahu and Addison are the couple’s two children, and Schultz wed Sheri Kersch in 1982. The Schultz family is well-known for their generosity and civic engagement.
Author: Schultz is the author of multiple books, including “From the Ground Up: A Journey to Reimagine the Promise of America” (2019), “Onwards: How Starbucks Fought for Its Life without Losing Its Soul” (2011), and “Pour Your Heart Into It: How Starbucks Built a Company One Cup at a Time” (1997).
Engagement in Politics
Potential Presidential Run: Schultz declared at the beginning of 2019 that he was thinking about running alone in the 2020 presidential election for the United States. He finally chose not to run for president, though, citing worries that it may split the vote and help then-President Donald Trump win reelection.
Riches and Acknowledgement
Net Worth: Because of his substantial Starbucks interests, Schultz’s net worth is predicted to reach several billion dollars by 2023.
Awards and Honours: For his services to the business world and society, Schultz has been bestowed with a plethora of honours. In 2011, he was selected Fortune’s Businessperson of the Year, and the NAACP Legal Defence and Educational Fund presented him with the National Equal Justice Award.
Charity
The Schultz Family Foundation was established by Schultz and his spouse, with an emphasis on community development, military assistance, and youth employment.
Other Contributions: Schultz has made a substantial impact on a range of social, health, and educational issues, frequently highlighting the value of opportunity, leadership, and community involvement.
Latest Advancements
Final Retirement: Although Schultz stepped down as Executive Chairman of Starbucks in June 2018, he is still a well-known businessman and a strong supporter of social causes.
Persistent Influence: He keeps holding public discussions about issues like social fairness, leadership, and economic opportunity, using his position to help bring about positive change.
Howard Schultz’s ascent from modest beginnings to the helm of one of the most recognisable corporations globally bears witness to his visionary leadership and unwavering dedication to social responsibility. His influence on corporate culture and the coffee business is still felt on a global scale.
ہاورڈ شلٹز کی سوانح حیات
ابتدائی زندگی اور تعلیم
ہاورڈ ڈی شلٹز 19 جولائی 1953 کو بروکلین، نیویارک، امریکہ میں پیدا ہوئے۔
خاندانی پس منظر: وہ کینارسی بے ویو مکان میں پلا بڑھا، ایک عوامی ہاؤسنگ پروجیکٹ۔ اس کے والد، فریڈ شولٹز، ایک ٹرک ڈرائیور تھے، اور اس کی ماں، ایلین شولٹز، ایک گھریلو خاتون تھیں۔ شلٹز کی پرورش معمولی تھی، اور اس کے خاندان کی مالی جدوجہد نے اس کے بعد کے کاروباری فلسفے پر گہرا اثر ڈالا۔
تعلیم: شلٹز نے کینارسی ہائی اسکول میں تعلیم حاصل کی، جہاں اس نے کھیلوں، خاص طور پر فٹ بال اور باسکٹ بال میں مہارت حاصل کی۔ اس نے ناردرن مشی گن یونیورسٹی میں ایتھلیٹک اسکالرشپ حاصل کی، جہاں اس نے 1975 میں کمیونیکیشنز میں بیچلر ڈگری کے ساتھ گریجویشن کیا۔
ابتدائی کیریئر
زیروکس: کالج کے بعد، شلٹز نے زیروکس کارپوریشن کے سیلز پرسن کے طور پر کام کیا، جہاں وہ جلد ہی ایک اعلیٰ اداکار بن گیا۔
ہتھوڑا پلاسٹک: اس کے بعد اس نے سویڈن کی گھریلو سامان کی کمپنی ہتھوڑا پلاسٹک میں بطور جنرل منیجر شمولیت اختیار کی۔ اس دوران، اس نے دیکھا کہ سیئٹل کی ایک چھوٹی کمپنی، سٹاربکس کافی کمپنی، غیر معمولی طور پر بڑی تعداد میں ڈرپ کافی بنانے والے خرید رہی ہے۔
اسٹاربکس میں شامل ہونا
سٹاربکس میں شامل ہونا: سٹاربکس کی دلچسپی میں، شولٹز نے سیئٹل کا دورہ کیا اور کمپنی کے بانیوں، جیری بالڈون، زیو سیگل، اور گورڈن بوکر سے ملاقات کی۔ کافی کے لیے ان کے شوق سے متاثر ہو کر، اس نے 1982 میں سٹاربکس میں بطور ڈائریکٹر ریٹیل آپریشنز اینڈ مارکیٹنگ شمولیت اختیار کی۔
اٹلی کا سفر: 1983 میں، شولٹز نے اٹلی کا دورہ کیا اور یسپریسو سلاخوں کا سامنا کر کے ان کے دل موہ لیے۔ اس نے اطالوی کافی ہاؤس کلچر کو ریاستہائے متحدہ میں لانے کا ایک موقع دیکھا، اسٹار بکس کو صرف کافی بین خریدنے کی جگہ کے بجائے گفتگو اور برادری کے لیے ایک جگہ کے طور پر تصور کیا۔
بانی اخبار
اخبار: سٹاربکس کے لیے شولٹز کے وژن کو ابتدائی طور پر اس کے بانیوں نے شیئر نہیں کیا تھا، اس لیے 1985 میں، اس نے سٹاربکس کو چھوڑ کر اپنی کافی ہاؤس چین، اخبار شروع کی۔ یہ منصوبہ کامیاب رہا، اور دو سال بعد، شولٹز نے سٹاربکس کو حاصل کر لیا، اسے اخبار کے ساتھ ملا دیا۔
سٹاربکس کو تبدیل کرنا
توسیع اور ترقی: شولٹز 1987 میں سٹاربکس کے سی ای او بن گئے اور کمپنی کو ایک عالمی کافی ہاؤس برانڈ میں تبدیل کرنا شروع کیا۔ ان کی قیادت میں، سٹاربکس نے تیزی سے توسیع کی، پورے امریکہ اور بین الاقوامی سطح پر نئے اسٹورز کھولے۔
عوام میں جانا: 1992 میں، سٹاربکس نے اپنی ابتدائی عوامی پیشکش (آی پی او) کے ساتھ مزید توسیع کے لیے اہم سرمایہ اکٹھا کیا۔ کمپنی کے اسٹاک کی قیمت بڑھ گئی، اور سٹاربکس ایک ثقافتی رجحان بن گیا۔
اختراعات: شولٹز نے کئی اختراعات متعارف کروائیں، بشمول سٹاربکس کے دستخطی مشروبات جیسے فراپوچینو کی تخلیق، اور سٹاربکس کا قیام گھر اور کام کے درمیان ‘تیسرے مقام’ کے طور پر۔ اس نے ملازمین کی فلاح و بہبود پر بھی توجہ مرکوز کی، یہاں تک کہ پارٹ ٹائم ملازمین کو صحت کی دیکھ بھال کے جامع فوائد اور اسٹاک کے اختیارات کی پیشکش کی۔
قیادت اور چیلنجز
قدم چھوڑنا اور واپس آنا: شلٹز نے 2000 میں سی ای او کے عہدے سے استعفیٰ دے دیا لیکن 2008 میں واپس آئے تاکہ کمپنی کی قیادت ایک مشکل دور میں ہو۔ اس نے کم کارکردگی دکھانے والے اسٹورز کو بند کر دیا اور کسٹمر کے تجربے پر دوبارہ توجہ مرکوز کی، جس کے نتیجے میں ایک کامیاب تبدیلی آئی۔
سماجی ذمہ داری: شولٹز سماجی ذمہ داری اور اخلاقی کاروباری طریقوں کے لیے ایک آواز کا وکیل رہا ہے۔ ان کی قیادت میں، سٹاربکس نے پائیداری پر توجہ مرکوز کی ہے، بشمول منصفانہ تجارت کافی سورسنگ، ماحولیاتی اثرات کو کم کرنا، اور سماجی مساوات کو فروغ دینا۔
ذاتی زندگی
شادی اور خاندان: شلٹز نے 1982 میں شیری کرش سے شادی کی، اور اس جوڑے کے دو بچے، الیاہو اور ایڈیسن ہیں۔ شولٹز خاندان اپنی انسان دوستی اور کمیونٹی کی شمولیت کے لیے جانا جاتا ہے۔
مصنف: شولٹز نے کئی کتابیں تصنیف کی ہیں، جن میں ‘اپنے دل کو اس میں ڈالیں: اسٹار بکس نے ایک وقت میں ایک کپ کیسے بنایا’ (1997)، ‘آگے: سٹاربکس نے اپنی جان کھوئے بغیر اپنی زندگی کے لیے کیسے لڑا’ (2011)، اور ‘فرام دی گراؤنڈ اپ: امریکہ کے وعدے کو دوبارہ تصور کرنے کا سفر’ (2019)۔
سیاسی شمولیت
ممکنہ صدارتی دوڑ: 2019 کے اوائل میں، شولٹز نے اعلان کیا کہ وہ 2020 کے انتخابات میں امریکی صدارت کے لیے آزادانہ انتخاب لڑنے پر غور کر رہا ہے۔ تاہم، اس نے بالآخر صدارتی مہم نہ چلانے کا فیصلہ کیا، ووٹ کی ممکنہ تقسیم اور اس وقت کے صدر ڈونلڈ ٹرمپ کے دوبارہ انتخاب میں مدد کرنے کے خدشات کا حوالہ دیتے ہوئے
دولت اور پہچان
مجموعی مالیت: 2023 تک، شولٹز کی مجموعی مالیت کا تخمینہ کئی بلین ڈالر لگایا گیا ہے، جس کی بڑی وجہ سٹاربکس میں ان کی نمایاں ہولڈنگز ہیں۔
ایوارڈز اور اعزازات: شولتز نے کاروبار اور معاشرے میں ان کی شراکت کے لیے متعدد تعریفیں حاصل کیں، جن میں 2011 میں فارچیون کا بزنس پرسن آف سال نامزد کیا جانا اور ان اے اے سی پی لیگل ڈیفنس اینڈ ایجوکیشنل فنڈ سے قومی مساوی انصاف کا ایوارڈ حاصل کرنا شامل ہے۔
انسان دوستی
شولٹز فیملی فاؤنڈیشن: شولٹز اور ان کی اہلیہ نے شولٹز فیملی فاؤنڈیشن کی بنیاد رکھی، جو نوجوانوں کے روزگار، تجربہ کار معاونت، اور کمیونٹی کی ترقی پر مرکوز ہے۔
دیگر شراکتیں: شولٹز نے مختلف تعلیمی، صحت اور سماجی وجوہات میں اہم شراکت کی ہے، اکثر لیڈرشپ کی اہمیت پر زور دیتے ہیں۔